格林大华期货：油脂反弹空间有限多单谨慎参与

　　这里41天没有发生疫情，是全体居民共同努力的结果。武汉是英雄的城市，武汉人民是英雄的人民。　　截至3月8日24时，累计确诊病例428例，治愈出院病例315例，死亡病例8例。现有疑似病例35例。累计确定密切接触者3632人，其中501人尚在隔离医学观察中。确诊病例中东城区14例、西城区53例、朝阳区72例、海淀区63例、丰台区43例、石景山区14例、门头沟区3例、房山区16例、通州区19例、顺义区10例、昌平区29例、大兴区39例、怀柔区7例、密云区7例、延庆区1例，平谷区尚未有病例，外地来京病例25例，境外输入病例13例。　　3月8日晚，武汉天河机场官微@武汉机场楚天情发布声明，回应网上流传关于做好复工复航准备工作文件的消息，强调通知管理人员返岗属公司内部正常工作安排，不代表已正式确定具体复航日期。湖北疫情近日已出现好转，提早做好复航准备也属正常。　　据了解，儋州于2月24日下发了《关于干部职工带头消费支持中小企业渡过难关的倡议书》。

　　即将转到营销岗的“桂圆”小陈，也从前辈中打听到了“客户经理收入比‘桂圆’高很多”。“‘桂圆’只有业务量，营销的业绩很少，基本只做一些信用卡。客户经理收入主要靠产品，像基金、保险、贵金属等，营销一个产品才会有计价。我们这边业绩最好的客户经理计价绩效大约是‘桂圆’的4倍。”　　不知从何时起，银行在不少人眼中变成了一座“围城”——外面的人想进来，里面的人想出去。文中的小陈、小孙等只是万千银行人故事的一个剪影，成就也好，挫败也罢，都是职业生涯中充满光影的碎片。后续和小孙再交流时，她坦言压力太大，有换工作的想法。不过我们有所共识的是，任何事物都有两面性，工作亦是如此，不管如何选择，要清楚自己想要的是什么。　　通知要求，坚决落实物资运输“绿色通道”政策，在过渡期内，各地各单位不得以无电子通行证，阻止或劝返物资保供运输车辆。对保供车辆和人员在进行现场登记、测温、查验符合规定后及时放行，对于违反规定的行为将予以严肃处理。　　民政部副部长詹成付介绍，我们对社会组织登记、婚姻登记、福利彩票销售等窗口单位，及时采取通风消毒、网上预约、分时段办理、减少人员聚集性仪式等方式，严防疫情发生。民政部还加强机关防控工作，确保了全国民政系统平稳运转。

　　《实施方案》明确，采取省财政适当补贴、毕业生与用人单位双向选择的方式，支持1万名未就业普通高校毕业生到甘肃省战略性新兴产业骨干企业、十大绿色生态产业企业和市县所属的其他企业以及经营管理规范的新型农业经营主体就业，鼓励用人单位积极吸纳建档立卡贫困家庭毕业生就业。　　艾尔沃德在采访中说：“每台机器一天大概做200次，一次扫描5到10分钟。甚至可能是部分扫描。在西方，一家医院一般每小时扫描一到两次。这和做X光不一样；病人看上去可能是正常的，但CT会显示出他们要找的‘毛玻璃影’（肺部异常）。”　　目前，确诊、疑似病例的密切接触者已解除医学观察10871人，尚有80人正在接受医学观察。　　武汉一群环卫工人在医院做保洁后，到酒店隔离14天，退房后，酒店经理发现房间被打扫得干干净净。这段视频曾在网络引发热议。昨日，在国新办记者见面会上，武汉经济开发区环卫工人张春香谈及这件事时表示，希望大家都为别人多想一点，为别人多做一点。

　　不过，并非所有人都像小陈这样对转岗充满期待。小陈身边的同事也有部分并不想转岗，想一直做“桂圆”，“因为柜员每天事情做完就可以下班了，压力没有客户经理大。”　　在三甲医院数指标排名中，前十位城市分别是北京、天津、上海、广州、武汉、深圳、西安、杭州、太原和南昌，东部地区仍然居多，在人口规模方面超大城市占主体，行政等级方面直辖市与省会城市依然优势突出，且前十城市均是一、二线城市。　　据中央电视台国防军事频道官方微博3月9日消息，3月5日，载有23名中国船员的中国籍货轮“黄海荣耀”号在尼日利亚拉各斯海域遭海盗袭击。船员积极自救，驻拉各斯总领馆和尼日利亚海军日夜奋战、努力营救，该货轮已于3月6日在尼海军护航下平安返回拉各斯，全部23名船员无恙。（总台记者何北平）　　TheswabwasforaPCRtest,right?Howfastcouldtheydothat?Untilrecently,weweresendingallofourstoAtlanta.

　　在被问及“中国的病例是否真的在减少”时，艾尔沃德坦言：“我知道有人怀疑”。他表示，他走访的各处都表示，相比中国疫情峰值时，情况已经大不一样了。此前每天都有约4.6万人要求检测，而在他离华时，这一数字下降为约每天1.3万人。　　在被问及“中国的病例是否真的在减少”时，艾尔沃德坦言：“我知道有人怀疑”。他表示，他走访的各处都表示，相比中国疫情峰值时，情况已经大不一样了。此前每天都有约4.6万人要求检测，而在他离华时，这一数字下降为约每天1.3万人。　　微众银行官网上的校招入口暂未开放，从该行目前的社招岗位来看，技术研发类、金融产品类以及风险类的岗位数量占据大半。截至3月3日，该行社招设有137个岗位，其中技术研发类29个（招聘69人，占招聘总人数35%）、风险类31个（招聘40人，占招聘总人数20%）、金融产品类22个（招聘23人，占招聘总人数12%）。　　此外，该行风险类岗位包括数据分析经理、风险政策经理、贷后管理经理等多个岗位，多数岗位还设有细分方向。例如，风险政策经理包括农业金融、汽车风险、信用风险、零售信贷、生活金融等多个方向。这些岗位大多需要有3年及以上的信贷管理经验，同时具备较好的数据分析及数据处理能力，有些需要熟练使用R、python等统计分析工具。